正社員
【急募❢❢】生活相談員(リハビリセンターayumi江坂)
月収例:228,654円
【給与内訳】
・基本給:212,000円~+各種手当+賞与年2回
・平均残業時間は約11時間/16,654円
クーバルグループにとって、人材は最も大事な資産です。
正社員
月収例:228,654円
【給与内訳】
・基本給:212,000円~+各種手当+賞与年2回
・平均残業時間は約11時間/16,654円
パート
時給1,120円~
正社員
パート・アルバイト
月収例:250,000円~(入社1年目)
【給与内訳】
・基本給:219,000円~
・時間外手当:31,000円(20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※アルバイト・パートは時給1,120円~
※研修期間(6ヵ月)
研修期間中の賃金(月給:212,000円~)
時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
正社員
パート・アルバイト
月収例:250,000円~(入社1年目)
【給与内訳】
・基本給:219,000円~
・時間外手当:31,000円(20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※アルバイト・パートは時給1,180円~
※研修期間(6ヵ月)
研修期間中の賃金(月給:212,000円~)
時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
正社員
パート・アルバイト
月収例:250,000円~(入社1年目)
【給与内訳】
・基本給:219,000円~
・時間外手当:31,000円(20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※アルバイト・パートは時給1,180円~
※研修期間(6ヵ月)
研修期間中の賃金(月給:212,000円~)
時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
正社員
パート・アルバイト
月収例:250,000円~(入社1年目)
【給与内訳】
・基本給:219,000円~
・時間外手当:31,000円(20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※アルバイト・パートは時給1,120円~
※研修期間(6ヵ月)
研修期間中の賃金(月給:212,000円~)
時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
正社員
パート・アルバイト
月収例:250,000円~(入社1年目)
【給与内訳】
・基本給:219,000円~
・時間外手当:31,000円(20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※アルバイト・パートは時給1,180円~
※研修期間(6ヵ月)
研修期間中の賃金(月給:212,000円~)
時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
正社員
パート・アルバイト
月収例:250,000円~(入社1年目)
【給与内訳】
・基本給:219,000円~
・時間外手当:31,000円(20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※アルバイト・パートは時給1,120円~
※研修期間(6ヵ月)
研修期間中の賃金(月給:212,000円~)
時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
正社員
パート・アルバイト
月収例:250,000円~(入社1年目)
【給与内訳】
・基本給:219,000円~
・時間外手当:31,000円(20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※アルバイト・パートは時給1,180円~
※研修期間(6ヵ月)
研修期間中の賃金(月給:212,000円~)
時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
正社員
パート・アルバイト
月収例:250,000円~(入社1年目)
【給与内訳】
・基本給:219,000円~
・時間外手当:31,000円(20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給※アルバイト・パートは時給1,180円~
※研修期間(6ヵ月)
研修期間中の賃金(月給:212,000円~)
時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
正社員
パート・アルバイト
月収例:250,000円~(入社1年目)
【給与内訳】
・基本給:219,000円~
・時間外手当:31,000円(20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※アルバイト・パートは時給1,120円~
※研修期間(6ヵ月)
研修期間中の賃金(月給:212,000円~)
時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
正社員
パート・アルバイト
月収例:250,000円~(入社1年目)
【給与内訳】
・基本給:219,000円~
・時間外手当:31,000円(20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※アルバイト・パートは時給1,120円~
※研修期間(6ヵ月)
研修期間中の賃金(月給:212,000円~)
時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
正社員
パート・アルバイト
月収例:250,000円~(入社1年目)
【給与内訳】
・基本給:219,000円~
・時間外手当:31,000円(20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※アルバイト・パートは時給1,120円~
※研修期間(6ヵ月)
研修期間中の賃金(月給:212,000円~)
時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
正社員
パート・アルバイト
月収例:250,000円~(入社1年目)
【給与内訳】
・基本給:219,000円~
・時間外手当:31,000円(20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※アルバイト・パートは時給1,180円~
※研修期間(6ヵ月)
研修期間中の賃金(月給:212,000円~)
時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
正社員
パート・アルバイト
月収例:250,000円~(入社1年目)
【給与内訳】
・基本給:219,000円~
・時間外手当:31,000円(20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※アルバイト・パートは時給1,120円~
※研修期間(6ヵ月)
研修期間中の賃金(月給:212,000円~)
時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
正社員
パート・アルバイト
月収例:250,000円~(入社1年目)
【給与内訳】
・基本給:219,000円~
・時間外手当:31,000円(20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※アルバイト・パートは時給1,120円~
※研修期間(6ヵ月)
研修期間中の賃金(月給:212,000円~)
時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
正社員
月収例:254,940円~
【給与内訳】
・基本給:222,000円
・固定残業代15時間分/32,940円
※試用期間6か月あり
期間中の給与は
・基本給:215,340円
・固定残業代15時間分/31,952円
正社員
月収例:262,586円~
【給与内訳】
・基本給:222,000円
・固定残業代20時間分/40,586円
※試用期間6か月あり
期間中の給与は
・基本給:215,340円
・固定残業代20時間分/39,368円
正社員
月収例:262,586円~
【給与内訳】
・基本給:222,000円
・固定残業代20時間分/40,586円
※試用期間6か月あり
期間中の給与は
・基本給:215,340円
・固定残業代20時間分/39,368円
正社員
月収例:254,940円~
【給与内訳】
・基本給:222,000円
・固定残業代15時間分/32,940円
※試用期間6か月あり
期間中の給与は
・基本給:215,340円
・固定残業代15時間分/31,952円
正社員・パート
月収例:282,636円~
【給与内訳】
・基本給:212,000円
・資格手当:35,000円
・固定残業代:35,636円(20時間相当分)
※固定残業代について 月給には月20時間分の固定残業代を含んでいますが、
実際の残業時間は平均10時間以内となっております。
固定残業時間を超える残業が発生した場合には、別途追加支給されます。
※2025年4月~適用 それまでは、月給247,000円~+残業代となります。
―――
パートの時給は資格や経験に応じて
1,120~1,500円です。
正社員・パート
月収例:234,232円~264,232円
【給与内訳】
・基本給:212,000円
・資格手当
―――
パートの時給は資格や経験に応じて
1,120~1,500円です。
正社員・パート
月収例:282,636円~
【給与内訳】
・基本給:212,000円
・資格手当:35,000円
・固定残業代:35,636円(20時間相当分)
※固定残業代について 月給には月20時間分の固定残業代を含んでいますが、
実際の残業時間は平均10時間以内となっております。
固定残業時間を超える残業が発生した場合には、別途追加支給されます。
※2025年4月~適用 それまでは、月給247,000円~+残業代となります。
―――
パートの時給は資格や経験に応じて
1,120~1,500円です。
正社員・パート
月収例:234,232円~264,232円
【給与内訳】
・基本給:212,000円
・資格手当
―――
パートの時給は資格や経験に応じて
1,120~1,500円です。
正社員・パート
月収例:282,636円~
【給与内訳】
・基本給:212,000円
・資格手当:35,000円
・固定残業代:35,636円(20時間相当分)
※固定残業代について 月給には月20時間分の固定残業代を含んでいますが、
実際の残業時間は平均10時間以内となっております。
固定残業時間を超える残業が発生した場合には、別途追加支給されます。
※2025年4月~適用 それまでは、月給247,000円~+残業代となります。
―――
パートの時給は資格や経験に応じて
1,120~1,500円です。
正社員・パート
月収例:234,232円~264,232円
【給与内訳】
・基本給:212,000円
・資格手当
―――
パートの時給は資格や経験に応じて
1,120~1,500円です。
正社員・パート
月収例:234,232円~264,232円
【給与内訳】
・基本給:212,000円
・資格手当
―――
パートの時給は資格や経験に応じて
1,120~1,500円です。
正社員・パート
月収例:282,636円~
【給与内訳】
・基本給:212,000円
・資格手当:35,000円
・固定残業代:35,636円(20時間相当分)
※固定残業代について 月給には月20時間分の固定残業代を含んでいますが、
実際の残業時間は平均10時間以内となっております。
固定残業時間を超える残業が発生した場合には、別途追加支給されます。
※2025年4月~適用 それまでは、月給247,000円~+残業代となります。
―――
パートの時給は資格や経験に応じて
1,120~1,500円です。
正社員・パート
月収例:282,636円~
【給与内訳】
・基本給:212,000円
・資格手当:35,000円
・固定残業代:35,636円(20時間相当分)
※固定残業代について 月給には月20時間分の固定残業代を含んでいますが、
実際の残業時間は平均10時間以内となっております。
固定残業時間を超える残業が発生した場合には、別途追加支給されます。
※2025年4月~適用 それまでは、月給247,000円~+残業代となります。
―――
パートの時給は資格や経験に応じて
1,120~1,500円です。
正社員・パート
月収例:234,232円~264,232円
【給与内訳】
・基本給:212,000円
・資格手当
―――
パートの時給は資格や経験に応じて
1,120~1,500円です。
パート
パート:時給1,120円
※訪問一件につき手当は下記の通り
訪問40分1件1,500円
訪問60分1件2,000円
パート
パート:時給1,120円
※訪問一件につき手当は下記の通り
訪問40分1件1,500円
訪問60分1件2,000円
正社員・パート
月給212,000円~
※資格・経験などで応相談
パート:時給1,075円~
正社員
月収例:282,636円~
【給与内訳】
・基本給:212,000円
・資格手当:35,000円
・固定残業代:35,636円(20時間相当分)
※固定残業代について 月給には月20時間分の固定残業代を含んでいますが、
実際の残業時間は平均10時間以内となっております。
固定残業時間を超える残業が発生した場合には、別途追加支給されます。
※2025年4月~適用 それまでは、月給247,000円~+残業代となります。
パート
時給1,060円~